Verantwortungsvolles Handeln prägt die Zukunftsfähigkeit Schweizer Unternehmen. Dabei gilt es, wirtschaftliche Interessen mit sozialen und umweltrelevanten Aspekten in Einklang zu bringen. Zum Erreichen unserer ökologischen, sozialen und ökonomischen Ziele verankern wir bei der Livesystems AG die Prinzipien der Nachhaltigkeit strategisch in unseren Projekten, Prozessen und Produkten.
Aufgabe unseres Nachhaltigkeitsmanagements ist es, die in der Nachhaltigkeitsstrategie definierten Ziele mit geeigneten Methoden und Massnahmen umzusetzen, die Zielerreichungsgrade zu ermitteln und unsere Erfolge aber auch Optimierungspotenziale effektiv zu kommunizieren.
Richtungsweisend dafür sind neben externen Standards für verantwortungsbewusste Unternehmensführung die Grundsätze, die im unternehmenseigenen Leitbild und den Richtlinien formuliert wurden.
Ein wesentlicher Bestandteil unseres Nachhaltigkeitsengagements ist der jährliche Nachhaltigkeitsbericht nach den Anforderungen der Global Reporting Initiative (GRI). Sie enthält die Unternehmensökobilanzierung inklusive der Emissionsbilanzierung nach dem GHG Protocol (Scope 1-3).
Was Nachhaltigkeit für uns bedeutet und welche zentralen Handlungsfelder im Fokus unseres Nachhaltigkeitsprogramms stehen, erläutern wir ausführlich in unserem Nachhaltigkeitsleitbild. Über die Ziele und Fortschritte der einzelnen Massnahmen berichten wir jährlich im GRI-Nachhaltigkeitsbericht.
Unsere Kodizes und Richtlinien definieren konkret unser verantwortungsvolles Handeln sowie unsere Anforderungen an interne und externe Stakeholder.
Mit ihnen stehen wir zu verschiedenen Anliegen und in unterschiedlicher Häufigkeit regelmässig im Dialog. So können wir die Bedürfnisse und Erwartungen gegenüber unserer Organisation analysieren und berücksichtigen.
Mit allem was wir tun, hinterlassen wir einen Fussabdruck. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, diesen möglichst gering zu halten und negative Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeiten auf die Umwelt so weit wie möglich zu vermeiden.
Als zentrale strategische Aufgabe stehen dabei die Emissionsreduktion und Steigerung unserer Energie- und Ressourceneffizienz zur Erreichung wissenschaftsbasierter nationaler und globaler Klimaziele (wie der Schweizer 2000-Watt-Gesellschaft und der Pariser Klimaziele) für uns im Vordergrund. Unser Fokus liegt auf den Themen Energie & Emissionen, Beschaffung, Materialien und Recycling.
Unseren Fuhrpark elektrifizieren wir bis 2030. Ein wichtiger Schritt, um unser Ziel, als Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette bis 2040 klimaneutral zu sein, erreichen zu können. Dabei achten wir auch darauf, dass der von uns benötigte Strom für unsere Bürostandorte, digitalen Screens und Fahrzeuge zertifizierter Ökostrom, zum Beispiel aus Schweizer Wasser- und Sonnenenergie, ist.
Wir sind Gründungsmitglied der Branchenallianz „Green Media“ und wollen so unseren Beitrag zu möglichst emissionsneutraler Werbung – von der Produktion bis zur Ausstrahlung – leisten. Die CO2e-Emissionen der digitalen Werbekampagnen unserer Direktkunden kompensieren wir über ClimatePartner in das Projektportfolio „emPOWERing Africa“ zur Förderung erneuerbarer Energien.
Bei der Beschaffung neuen Inventars achten wir auf energieeffiziente Technologien, ressourcenschonende, sortenreine Materialien und eine modulare Bauweise. Diese ermöglicht uns zum Beispiel, die LED-Komponenten unserer Screens einzeln auszutauschen, ohne den gesamten Bildschirm ersetzen zu müssen. Kurze Lieferketten tragen dazu bei, unseren CO2-Fussabdruck weiter zu mindern. Deshalb arbeiten wir vor allem mit nationalen und europäischen Lieferanten zusammen. Kriterien nachhaltiger Beschaffung haben wir in entsprechenden Richtlinien definiert.
Unser Ziel ist es, das Abfallaufkommen je Mitarbeitenden um 5 Prozent jährlich zu reduzieren. Die Anzahl PET-Flaschen konnten wir bereits erfolgreich deutlich verringern, indem alle unsere Mitarbeitenden gebrandete Trinkflaschen aus Edelstahl erhielten. Die Einführung eines effektiven Recyclingsystems an allen Standorten, «Plastikfrei»-Aktionstage und weitere Sensibilisierungsmassnahmen sind weitere Schritte auf dem Weg der Optimierung.
Es ist uns ein hohes Anliegen, dass die Menschen, mit denen wir täglich Kontakt haben, zufrieden sind. Auf dem Weg, eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen der Schweiz zu werden, legen wir unser Augenmerk auf die Themen Gesundheit, Chancengleichheit, Inklusion und Diversität sowie Aus- und Weiterbildung.
Als reichweitenstarker Digital out of Home Anbieter nutzen wir ausserdem unsere mediale Präsenz, um die Awareness von Nachhaltigkeitsthemen in der Öffentlichkeit zu stärken.
Für ein langfristiges, erfolgreiches Business braucht es Glaubwürdigkeit, Respekt, eine in die Zukunft gewandte Denkweise und immer wieder neue Ideen. Compliance, IT- und Datensicherheit, Digitalisierung sowie Innovation und Technologie sind zentrale Aspekte der Livesystems im Kontext verantwortungsvoller Unternehmensführung.
